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En recherche d’emploi

Obtenir une ou plusieurs missions auprès d’une entreprise constitue souvent le meilleur moyen de renouer avec un CDI classique : une personne en mission a l’occasion de faire apprécier ses compétences et ainsi de contredire les stéréotypes négatifs attachés à la séniorité.

Chez ITG, les 2/3 des seniors qui entrent avec une première mission trouvent une solution à leur fin de carrière. La moitié d’entre eux retrouve un emploi et l’autre moitié se fixe dans un statut de consultant ou d’expert.

Le travail par missions : une solution pour les cadres seniors et les entreprises
Ce n’est certes pas « la » solution au chômage des seniors, mais c’est en tout cas, une solution pour réduire le nombre de cadres seniors au chômage… De quoi parle-t-on ? Du travail par mission. Une (...) en savoir plus